૨૦૩૦ સુધીમાં વૈશ્વિક નર્સિંગ ઉદ્યોગમાં ૯૦ લાખ નર્સોની અછત રહેવાની ધારણા છે. ટ્રિનિટી હેલ્થ આ પડકારોનો સામનો કરવા માટે આઠ રાજ્યોમાં ૩૮ હોસ્પિટલ નર્સિંગ વિભાગોમાં પોતાના પ્રકારનું પ્રથમ નર્સિંગ કેર મોડેલ લાગુ કરીને આ મહત્વપૂર્ણ પડકારનો જવાબ આપી રહી છે. આ પડકારોનો સામનો કરવા અને નર્સિંગ સેવાઓમાં સુધારો કરવા, નોકરીમાં સંતોષ વધારવા અને નર્સો માટે તેમની કારકિર્દીના કોઈપણ તબક્કે કારકિર્દીની તકો ઊભી કરવા.
સંભાળ વિતરણ મોડેલને વર્ચ્યુઅલ કનેક્ટેડ કેર કહેવામાં આવે છે. તે એક સાચી ટીમ-આધારિત, દર્દી-કેન્દ્રિત અભિગમ છે જે ફ્રન્ટ-લાઇન સંભાળ સ્ટાફને ટેકો આપવા અને દર્દીની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓને સુધારવા માટે ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે.
આ ડિલિવરી મોડેલ દ્વારા સંભાળ મેળવતા દર્દીઓને સીધી સંભાળ નર્સો, સ્થળ પરની નર્સો અથવા LPNs અને દર્દીના રૂમમાં વર્ચ્યુઅલ રીતે દૂરસ્થ ઍક્સેસ ધરાવતી નર્સો દ્વારા સારવારની અપેક્ષા રાખી શકાય છે.
આ ટીમ એક સુમેળભર્યા અને ચુસ્તપણે ગૂંથેલા એકમ તરીકે વ્યાપક સંભાળ પૂરી પાડે છે. દૂરસ્થ કોલ સેન્ટરને બદલે સ્થાનિક કેમ્પસ પર આધારિત, વર્ચ્યુઅલ નર્સ દૂરસ્થ રીતે સંપૂર્ણ તબીબી રેકોર્ડ્સ ઍક્સેસ કરી શકે છે અને અદ્યતન કેમેરા ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરીને વિગતવાર તપાસ પણ કરી શકે છે. અનુભવી વર્ચ્યુઅલ નર્સો રાખવાથી ડાયરેક્ટ કેર નર્સો, ખાસ કરીને નવા સ્નાતકોને મૂલ્યવાન માર્ગદર્શન અને સહાય મળે છે.
"નર્સિંગ સંસાધનો અપૂરતા છે અને પરિસ્થિતિ ફક્ત વધુ ખરાબ થશે. આપણે ઝડપથી કાર્યવાહી કરવાની જરૂર છે. કર્મચારીઓની અછતએ પરંપરાગત હોસ્પિટલ સંભાળ મોડેલને વિક્ષેપિત કર્યું છે, જે હવે કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં શ્રેષ્ઠ નથી," ગે ચીફ નર્સિંગ ઓફિસર ડૉ. લેન્ડસ્ટ્રોમ, આરએનએ જણાવ્યું હતું. "સંભાળનું અમારું નવીન મોડેલ નર્સોને તે કરવામાં મદદ કરે છે જે તેઓ સૌથી વધુ પસંદ કરે છે અને દર્દીઓને તેમની શ્રેષ્ઠ ક્ષમતા સુધી અપવાદરૂપ, વ્યાવસાયિક સંભાળ પૂરી પાડે છે."
આ મોડેલ નર્સિંગ વર્કફોર્સ કટોકટીને ઉકેલવામાં મુખ્ય બજાર તફાવત છે. વધુમાં, તે સંભાળ રાખનારાઓને તેમની કારકિર્દીના તમામ તબક્કામાં સેવા આપે છે, સ્થિર અને અનુમાનિત કાર્ય વાતાવરણ પૂરું પાડે છે, અને ભવિષ્યની આરોગ્ય સંભાળ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે સંભાળ રાખનારાઓનું મજબૂત કાર્યબળ બનાવવામાં મદદ કરે છે.
"અમે નવા ઉકેલોની મહત્વપૂર્ણ જરૂરિયાતને ઓળખીએ છીએ અને આરોગ્ય સંભાળ પહોંચાડવાની રીતમાં ક્રાંતિ લાવવા માટે એક સાહસિક પગલું ભરી રહ્યા છીએ," મુરિયલ બીન, DNP, RN-BC, FAAN, સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને ચીફ હેલ્થ ઇન્ફર્મેશન ઓફિસરએ જણાવ્યું. "આ મોડેલ સર્જનાત્મકતા અને ચાતુર્ય દ્વારા ચિકિત્સકો તરીકે આપણે જે તાકીદની સમસ્યાઓનો સામનો કરીએ છીએ તેનું નિરાકરણ લાવે છે, પરંતુ સંભાળ વિતરણમાં પણ સુધારો કરે છે, નોકરીમાં સંતોષ વધારે છે અને ભાવિ નર્સો માટે માર્ગ મોકળો કરે છે. તે ખરેખર આ પ્રકારની પ્રથમ છે. સંભાળના સાચા ટીમ મોડેલ સાથેની અમારી અનોખી વ્યૂહરચના, સંભાળમાં શ્રેષ્ઠતાના નવા યુગમાં પ્રવેશ કરવામાં અમને મદદ કરશે."
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-૧૭-૨૦૨૩