યુનિવર્સિટી ઓફ કોલોરાડો સ્કૂલ Nurs ફ નર્સિંગ ફેકલ્ટી મેમ્બર દ્વારા સહ-લેખિત એક નવું સંપાદકીય દલીલ કરે છે કે દેશભરમાં નર્સિંગ ફેકલ્ટીની ગંભીર અને વધતી અછતને પ્રતિબિંબીત પ્રથા દ્વારા અંશત assed સંબોધિત કરી શકાય છે, અથવા વૈકલ્પિક વિકલ્પો ધ્યાનમાં લેવા પરિણામોના વિશ્લેષણ અને મૂલ્યાંકન માટે સમય કા .ી શકાય છે. ભાવિ ક્રિયાઓ. આ ઇતિહાસ પાઠ છે. 1973 માં, લેખક રોબર્ટ હેનલેઇને લખ્યું: "એક પે generation ી જે ઇતિહાસની અવગણના કરે છે તે ભૂતકાળનું કે ભવિષ્ય નથી."
લેખના લેખકો કહે છે, "પ્રતિબિંબની ટેવ કેળવવાથી આત્મ જાગૃતિમાં ભાવનાત્મક બુદ્ધિ વિકસાવવામાં, સભાનપણે ક્રિયાઓ પર પુનર્વિચારણા કરવામાં, વધુ સકારાત્મક દૃષ્ટિકોણ વિકસાવવામાં અને મોટા ચિત્રને જોવામાં મદદ મળે છે, ત્યાં કોઈના આંતરિક સંસાધનોને ઘટાડવાને બદલે ટેકો આપે છે."
સંપાદકીય, "શિક્ષકો માટે પ્રતિબિંબીત પ્રેક્ટિસ: ગેલ આર્મસ્ટ્રોંગ, પીએચડી, ડીએનપી, એસીએનએસ-બીસી, આરએન, સીએનઇ, એફએએન, સ્કૂલ Nurs ફ નર્સિંગ, યુનિવર્સિટી ઓફ કોલોરાડો અન્સચટ કોલેજ ઓફ મેડિસિન ગ્વેન શેરવુડ, પીએચડી, આર.એન. ચેપલ હિલ સ્કૂલ Nurs ફ નર્સિંગની યુનિવર્સિટી ઓફ નોર્થ કેરોલિના, એએનઇએફ, જુલાઈ 2023 ના જર્નલ Nurs ફ નર્સિંગ એજ્યુકેશનમાં આ સંપાદકીય સહ-લેખિત.
લેખકો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં નર્સો અને નર્સ એજ્યુકેટર્સની અછતને પ્રકાશિત કરે છે. નિષ્ણાતોએ શોધી કા .્યું કે નર્સોની સંખ્યા 2020 અને 2021 ની વચ્ચે 100,000 થી વધુ ઘટી છે, જે ચાર દાયકામાં સૌથી મોટો ઘટાડો છે. નિષ્ણાતોએ પણ આગાહી કરી છે કે 2030 સુધીમાં, "30 રાજ્યોમાં રજિસ્ટર્ડ નર્સોની તીવ્ર તંગી હશે." આ તંગીનો એક ભાગ શિક્ષકોની અછતને કારણે છે.
અમેરિકન એસોસિએશન Col ફ કોલેજો Nurs ફ નર્સિંગ (એએસીએન) ના જણાવ્યા અનુસાર, નર્સિંગ સ્કૂલો બજેટની અવરોધ, ક્લિનિકલ નોકરીઓ અને ફેકલ્ટીની તંગી માટેની સ્પર્ધાને કારણે, 000૨,૦૦૦ લાયક વિદ્યાર્થીઓને નકારી રહી છે. એએસીએને શોધી કા .્યું કે રાષ્ટ્રીય નર્સિંગ ફેકલ્ટી ખાલી જગ્યા 8.8%છે. સંશોધન દર્શાવે છે કે વર્કલોડના મુદ્દાઓ, શિક્ષણની માંગ, સ્ટાફનું ટર્નઓવર અને વિદ્યાર્થીઓની માંગમાં વધારો શિક્ષક બર્નઆઉટમાં ફાળો આપે છે. સંશોધન બતાવે છે કે થાક સગાઈ, પ્રેરણા અને સર્જનાત્મકતામાં ઘટાડો તરફ દોરી શકે છે.
કેટલાક રાજ્યો, જેમ કે કોલોરાડો, આરોગ્ય સંભાળ વ્યવસાયિકોને ભણાવવા માંગતા હોય તે માટે $ 1000 ની કર ક્રેડિટ આપે છે. પરંતુ આર્મસ્ટ્રોંગ અને શેરવુડ દલીલ કરે છે કે શિક્ષકની સંસ્કૃતિને સુધારવાની વધુ નોંધપાત્ર રીત પ્રતિબિંબીત પ્રથા દ્વારા છે.
લેખકો લખે છે, "તે વ્યાપકપણે સ્વીકૃત વૃદ્ધિની વ્યૂહરચના છે જે પાછળ અને આગળ જુએ છે, ભવિષ્યની પરિસ્થિતિઓ માટેના વિકલ્પોને ધ્યાનમાં લેવાનો વિવેચક રીતે તપાસ કરે છે."
"પ્રતિબિંબીત પ્રથા એ નોંધપાત્ર ઘટનાઓનું વર્ણન કરીને પરિસ્થિતિને સમજવા માટે ઇરાદાપૂર્વક, વિચારશીલ અને વ્યવસ્થિત અભિગમ છે, પૂછે છે કે તેઓ કોઈની માન્યતા, મૂલ્યો અને વ્યવહાર સાથે કેવી રીતે બંધ બેસે છે."
હકીકતમાં, સંશોધન બતાવે છે કે નર્સિંગ વિદ્યાર્થીઓ વર્ષોથી પ્રતિબિંબીત પ્રથાનો ઉપયોગ "તાણ અને અસ્વસ્થતા ઘટાડવા અને તેમના શિક્ષણ, યોગ્યતા અને સ્વ-જાગૃતિને સુધારવા માટે કરી રહ્યા છે."
લેખકો કહે છે કે હવે શિક્ષકોએ નાના જૂથોમાં formal પચારિક પ્રતિબિંબીત પ્રથામાં અથવા અનૌપચારિક રીતે, સમસ્યાઓ અને સંભવિત ઉકેલો વિશે વિચારવું અથવા લખવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ. શિક્ષકોની વ્યક્તિગત પ્રતિબિંબીત પદ્ધતિઓ શિક્ષકોના વ્યાપક સમુદાય માટે સામૂહિક, વહેંચાયેલ પ્રથાઓ તરફ દોરી શકે છે. કેટલાક શિક્ષકો પ્રતિબિંબીત કસરતોને શિક્ષક બેઠકોનો નિયમિત ભાગ બનાવે છે.
લેખકો કહે છે, "જ્યારે દરેક ફેકલ્ટી સભ્ય સ્વ-જાગૃતિ વધારવાનું કામ કરે છે, ત્યારે સમગ્ર નર્સિંગ વ્યવસાયનું વ્યક્તિત્વ બદલાઈ શકે છે."
લેખકો સૂચવે છે કે શિક્ષકો આ પ્રથાને ત્રણ રીતે અજમાવે છે: કોઈ યોજના માટે પ્રતિબદ્ધતા કરતા પહેલા, પ્રવૃત્તિઓનું સંકલન કરવા માટે એક સાથે મળવું અને ભવિષ્યની પરિસ્થિતિઓમાં શું સારું રહ્યું અને શું સુધારી શકાય તે જોવા માટે ડિબ્રીફિંગ.
લેખકોના જણાવ્યા મુજબ, પ્રતિબિંબ શિક્ષકોને "સમજણના વ્યાપક અને er ંડા પરિપ્રેક્ષ્ય" અને "deep ંડા આંતરદૃષ્ટિ" પ્રદાન કરી શકે છે.
શિક્ષણ નેતાઓ કહે છે કે વ્યાપક પ્રેક્ટિસ દ્વારા પ્રતિબિંબ શિક્ષકોના મૂલ્યો અને તેમના કાર્ય વચ્ચે સ્પષ્ટ ગોઠવણી બનાવવામાં મદદ કરશે, આદર્શ રીતે શિક્ષકોને આરોગ્ય સંભાળ કામદારોની આગામી પે generation ીને શીખવવાનું ચાલુ રાખશે.
આર્મસ્ટ્રોંગ અને શેરવુડે જણાવ્યું હતું કે, "નર્સિંગ વિદ્યાર્થીઓ માટે આ સમય-ચકાસાયેલ અને વિશ્વસનીય પ્રથા છે, તેથી નર્સો માટે તેમના પોતાના ફાયદા માટે આ પરંપરાના ખજાનાનો ઉપયોગ કરવાનો સમય છે."
ઉચ્ચ શિક્ષણ પર કમિશન દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત. બધા ટ્રેડમાર્ક્સ યુનિવર્સિટીની રજિસ્ટર્ડ પ્રોપર્ટી છે. માત્ર પરવાનગી સાથે વપરાય છે.
પોસ્ટ સમય: નવે -21-2023