ભારતે 99% ના પ્રાથમિક નોંધણી દર સાથે શિક્ષણમાં ઘણી પ્રગતિ કરી છે, પરંતુ ભારતીય બાળકો માટે શિક્ષણની ગુણવત્તા શું છે?2018 માં, ASER ભારતના વાર્ષિક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ભારતમાં સરેરાશ પાંચમા ધોરણનો વિદ્યાર્થી ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ પાછળ છે.કોવિડ-19 રોગચાળાની અસર અને તેનાથી સંબંધિત શાળાઓ બંધ થવાને કારણે આ સ્થિતિ વધુ વણસી છે.
યુનાઈટેડ નેશન્સ સસ્ટેનેબલ ડેવલપમેન્ટ ગોલ્સને અનુરૂપ શિક્ષણની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવા (SDG 4) જેથી શાળામાં બાળકો ખરેખર શીખી શકે, બ્રિટિશ એશિયા ટ્રસ્ટ (BAT), UBS સ્કાય ફાઉન્ડેશન (UBSOF), માઈકલ અને સુસાન ડેલ ફાઉન્ડેશન (SDG 4) MSDF) અને અન્ય સંસ્થાઓએ સંયુક્ત રીતે ભારતમાં 2018 માં ગુણવત્તા શિક્ષણ અસર બોન્ડ (QEI DIB) લોન્ચ કર્યું હતું.
આ પહેલ એ ખાનગી અને પરોપકારી ક્ષેત્રના નેતાઓ વચ્ચે વિદ્યાર્થીઓના શિક્ષણના પરિણામોને સુધારવા અને નવા ભંડોળને અનલૉક કરીને અને હાલના ભંડોળની કામગીરીમાં સુધારો કરીને સમસ્યાઓનું નિરાકરણ લાવવા માટે સાબિત હસ્તક્ષેપોને વિસ્તૃત કરવા માટે એક નવીન સહયોગ છે.નિર્ણાયક ભંડોળ ગાબડા.
ઇમ્પેક્ટ બોન્ડ એ પર્ફોર્મન્સ-આધારિત કોન્ટ્રાક્ટ છે જે સેવાઓ પ્રદાન કરવા માટે જરૂરી અપફ્રન્ટ વર્કિંગ કેપિટલને આવરી લેવા માટે "વેન્ચર ઇન્વેસ્ટર્સ" પાસેથી ધિરાણની સુવિધા આપે છે.સેવાને માપી શકાય તેવા, પૂર્વનિર્ધારિત પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે અને જો તે પરિણામો પ્રાપ્ત થાય, તો રોકાણકારોને "પરિણામો પ્રાયોજક" સાથે પુરસ્કૃત કરવામાં આવશે.
200,000 વિદ્યાર્થીઓ માટે સાક્ષરતા અને આંકડાકીય કૌશલ્યોમાં સુધારો કરવો ભંડોળ પ્રાપ્ત શિક્ષણ પરિણામો દ્વારા અને ચાર અલગ-અલગ હસ્તક્ષેપ મોડલને સમર્થન આપીને:
વૈશ્વિક શિક્ષણમાં નવીનતા લાવવા અને ગ્રાન્ટમેકિંગ અને પરોપકાર માટે પરંપરાગત અભિગમોને પરિવર્તિત કરવા માટે પરિણામો-આધારિત ભંડોળના ફાયદાઓ દર્શાવો.
લાંબા ગાળામાં, QEI DIB પ્રદર્શન-આધારિત ફાઇનાન્સમાં શું કામ કરે છે અને શું કામ કરતું નથી તે અંગે આકર્ષક પુરાવા બનાવે છે.આ પાઠોએ નવા ભંડોળને ગેલ્વેનાઇઝ કર્યું છે અને વધુ પરિપક્વ અને ગતિશીલ પરિણામો-આધારિત ભંડોળ બજાર માટે માર્ગ મોકળો કર્યો છે.
જવાબદારી એ નવો કાળો છે.કોર્પોરેટ અને સામાજિક વ્યૂહરચના માટે જવાબદારીના મહત્વને સમજવા માટે ફક્ત "વેક મૂડીવાદ" ના ESG પ્રયાસોની ટીકાને જોવાની જરૂર છે.વિશ્વને વધુ સારું સ્થાન બનાવવાની વ્યવસાયની ક્ષમતામાં અવિશ્વાસના યુગમાં, વિકાસ ફાઇનાન્સ વિદ્વાનો અને પ્રેક્ટિશનરો સામાન્ય રીતે વધુ જવાબદારીની માંગ કરતા હોય તેવું લાગે છે: વિરોધીઓને ટાળીને હિતધારકોને તેમની અસરને વધુ સારી રીતે માપવા, સંચાલિત કરવા અને સંચાર કરવા માટે.
ડેવલપમેન્ટ ઈમ્પેક્ટ બોન્ડ્સ (DIBs) જેવી પરિણામો-આધારિત નીતિઓ કરતાં કદાચ ટકાઉ ફાઇનાન્સની દુનિયામાં "પુડિંગમાં સાબિતી" ક્યાંય નથી.DIBs, સામાજિક અસર બોન્ડ્સ અને પર્યાવરણીય અસર બોન્ડ્સ તાજેતરના વર્ષોમાં વિસ્તર્યા છે, જે વર્તમાન આર્થિક, સામાજિક અને પર્યાવરણીય સમસ્યાઓ માટે પે-ફોર-પરફોર્મન્સ સોલ્યુશન્સ પ્રદાન કરે છે.ઉદાહરણ તરીકે, વોશિંગ્ટન, ડીસી એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના પ્રથમ શહેરોમાંનું એક હતું જેણે લીલા વરસાદી પાણીના બાંધકામને નાણાં આપવા માટે ગ્રીન બોન્ડ જારી કર્યા હતા.અન્ય એક પ્રોજેક્ટમાં, વિશ્વ બેંકે દક્ષિણ આફ્રિકામાં ગંભીર રીતે જોખમમાં રહેલા કાળા ગેંડાના નિવાસસ્થાનને સુરક્ષિત રાખવા માટે ટકાઉ વિકાસ "ગેંડો બોન્ડ" જારી કર્યો.આ જાહેર-ખાનગી ભાગીદારી નફાકારક સંસ્થાની નાણાકીય શક્તિને પરિણામો-સંચાલિત સંસ્થાના સંદર્ભ અને વાસ્તવિક નિપુણતા સાથે જોડે છે, અને માપનીયતા સાથે જવાબદારીને સંયોજિત કરે છે.
પરિણામોને અગાઉથી વ્યાખ્યાયિત કરીને અને તે પરિણામોને હાંસલ કરવા માટે નાણાકીય સફળતા (અને રોકાણકારોને ચૂકવણી) નિયુક્ત કરીને, જાહેર-ખાનગી ભાગીદારી ઉચ્ચ-જરૂરિયાત ધરાવતી વસ્તીમાં વિતરણ કરતી વખતે સામાજિક હસ્તક્ષેપોની અસરકારકતા દર્શાવવા માટે પે-ફોર-પર્ફોર્મન્સ મોડલ્સનો ઉપયોગ કરે છે.તેમની જરૂર છે.લાભાર્થીઓ માટે પ્રભાવ અને જવાબદારી ઉભી કરતી વખતે વ્યવસાય, સરકારી અને બિન-સરકારી ભાગીદારો વચ્ચે કેવી રીતે નવીન સહયોગ આર્થિક રીતે સ્વ-ટકાઉ બની શકે છે તેનું ભારતનો શિક્ષણ ગુણવત્તા સહાય કાર્યક્રમ મુખ્ય ઉદાહરણ છે.
ડાર્ડન સ્કૂલ ઑફ બિઝનેસ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર સોશિયલ બિઝનેસ, કોનકોર્ડિયા અને યુએસ સેક્રેટરી ઑફ સ્ટેટ ઑફિસ ઑફ ગ્લોબલ પાર્ટનરશિપ્સ સાથેની ભાગીદારીમાં, વાર્ષિક P3 ઇમ્પેક્ટ એવોર્ડ રજૂ કરે છે, જે વિશ્વભરના સમુદાયોમાં સુધારો કરતી અગ્રણી જાહેર-ખાનગી ભાગીદારીને માન્યતા આપે છે.આ વર્ષના પુરસ્કારો 18 સપ્ટેમ્બર, 2023ના રોજ કોન્કોર્ડિયાની વાર્ષિક સમિટમાં રજૂ કરવામાં આવશે.પાંચ ફાઇનલિસ્ટને ઇવેન્ટ પહેલા શુક્રવારે ડાર્ડન આઇડિયાઝ ટુ એક્શન ઇવેન્ટમાં રજૂ કરવામાં આવશે.
આ લેખ ડાર્ડન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર બિઝનેસ ઇન સોસાયટીના સમર્થનથી બનાવવામાં આવ્યો હતો, જ્યાં મેગી મોર્સ પ્રોગ્રામ ડિરેક્ટર છે.
કોફમેન ડાર્ડનના ફુલ-ટાઇમ અને પાર્ટ-ટાઇમ એમબીએ પ્રોગ્રામ્સમાં બિઝનેસ એથિક્સ શીખવે છે.તે સામાજિક અને પર્યાવરણીય પ્રભાવ, અસર રોકાણ અને લિંગના ક્ષેત્રો સહિત વ્યવસાયિક નીતિશાસ્ત્ર સંશોધનમાં આદર્શમૂલક અને પ્રયોગમૂલક પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરે છે.તેણીનું કામ બિઝનેસ એથિક્સ ત્રિમાસિક અને એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ રિવ્યુમાં દેખાયું છે.
ડાર્ડનમાં જોડાતા પહેલા, કોફમેને તેણીની પીએચ.ડી.તેણીએ વ્હોર્ટન સ્કૂલમાંથી એપ્લાઇડ ઇકોનોમિક્સ અને મેનેજમેન્ટમાં પીએચડી મેળવ્યું હતું અને એસોસિએશન ફોર બિઝનેસ એથિક્સ દ્વારા ઉદઘાટન વોર્ટન સોશિયલ ઇમ્પેક્ટ ઇનિશિયેટિવ ડોક્ટરલ વિદ્યાર્થી અને ઉભરતા વિદ્વાન તરીકે નામ આપવામાં આવ્યું હતું.
ડાર્ડન ખાતેના તેના કામ ઉપરાંત, તે વર્જિનિયા યુનિવર્સિટીમાં મહિલા, જાતિ અને લૈંગિકતા અભ્યાસ વિભાગમાં ફેકલ્ટી સભ્ય છે.
યુનિવર્સિટી ઓફ પેન્સિલવેનિયામાંથી બીએ, લંડન સ્કૂલ ઓફ ઈકોનોમિક્સમાંથી એમએ, યુનિવર્સિટી ઓફ પેન્સિલવેનિયાની વોર્ટન સ્કૂલમાંથી પીએચડી
ડાર્ડનની નવીનતમ આંતરદૃષ્ટિ અને વ્યવહારુ વિચારો સાથે અદ્યતન રહેવા માટે, ડાર્ડનના વિચારોથી ક્રિયા ઈ-ન્યૂઝલેટર માટે સાઇન અપ કરો.
કૉપિરાઇટ © 2023 યુનિવર્સિટી ઑફ વર્જિનિયાના પ્રમુખ અને મુલાકાતીઓ.બધા હકો અમારી પાસે રાખેલા છે.ગોપનીયતા નીતિ
પોસ્ટ સમય: ઑક્ટો-09-2023